轉貼自卡內基訓練 - Dale Carnegie Training® -
合邏輯不一定是對的
黑幼龍
在團隊合作中,據理力爭不一定能把事情做好,最重要的是產生效果,而且每個人也都能因此受到肯定。 (結果成效)
那天從停車場出來,有輛白色的車子橫的插進來,兒子立刻緊急剎車然後猛按喇叭,對方也剎住了,並且回按一聲喇叭。
回家的路上兒子一直在罵:「不懂得主線優先的道理就不要開車!」 我知道他為什麼很生氣,因為對方不守規則,因為自己很有道理。
只是,我真的有點擔心。如果我們覺得人生都是以是非為標準,只要有道理就可以堅持,那真的會很可惜。
大概30年前,我看過一部名片叫「紐倫堡大審」的電影。 我永遠不會忘記該片的最後一場對話。那位老法官向那位年輕的德國律師說:
「你非常聰明,很會用邏輯程序,但是不要忘了,合邏輯的事不一定是對的!」
人是思考創意的生物,而不是單純追求能夠完成解答的生物。合邏輯不一定是對的,在生活上代表什麼意思?因為人不是邏輯的產物。人需要被諒解,覺得被接受、受到尊重,覺得有價值。 而邏輯,或是把道理講清楚,很少能提供這些不可或缺的因素。將來我們會發現,自己的成就感常來自於你對他人的關懷與肯定,別人也因此而願意配合你。在團隊合作中,據理力爭不一定能把事情做好,最重要的是產生效果,而且每個人也都能因此受到肯定。 如果我們覺得人生都是以是非為標準,只要有道理就可以堅持,那真的會很可惜。有時候大家都同意某件事,並不表示這件事就真的理性、合邏輯。開悟的人才能真正看透事情合不合理,所以你不需要壓抑邏輯思考或理性思考,而是用更理性、更合邏輯的角度重新思考,才能真正合邏輯、真正理性。
|
沒有留言:
張貼留言