「展望2024:企業關鍵人才議題」,「4特徵遠離取代:職場生存之道」,「財報管理失敗原因及解」,「跨世代合作關鍵:活用經驗與熱情」,「提升溝通技巧:薩提爾自我覺察法」-全台最大經理人學習社群|經理人

 

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展望 2024,企業應該關注哪些人才課題?BCG:領導者特別容易忽略 2 件事!

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運用財報解決管理問題,為什麼常會失效?專家:解讀數字之外,還要多注意兩件事!|經理人

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老是覺得別人難溝通,問題可能出在自己身上!這個技巧學起來,誰都會站在你這邊|經理人

薩提爾的自我覺察:了解自己的行為模式,有助於覺察容易誇大或壓抑哪些情緒|經理人








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我: 從向「向源頭追問」的思維習慣到「絕對承擔」的行動。   Deepseek : 第一章:現象學還原——穿透表像,抵達本質的思維訓練。 「向源頭追問」的思維,與現象學哲家胡塞爾所提出的「回到事物本身」及「懸置」核心方法高度契合。 即擱置一切先入為主的成見...