2022年11月7日 星期一

經理人-自我管理相關標籤 引用自-「做事」的人跟「負責一件事」的人,有什麼不同?第一份工作主管教我的事-經理人

引用自-「做事」的人跟「負責一件事」的人,有什麼不同?第一份工作主管教我的事-經理人

{思考是整體性的,我喜歡內容裡面一些很貼合理論跟實際的話:
例如:


    S姊接著說:「這件事情是不是行銷部門的事,要部門的主管決定,不是妳決定, 妳可能覺得只是幫他們一個忙,但是事情要想長遠。妳現在把事情攬回來,製造一堆特例,接受一堆急件,不是只有妳要承擔,而是整個部門要概括承受 ,因為以後人家就會覺得這是行銷部門要做的事情,當主管要幫妳擋的時候,他們會說『可是這件事以前都是Evonne做的呀!』,妳的破例會變成別人的常態。」


    做事的人,只考慮自己做事的時間;負責一件事的人,把整件事的需求及流程想清楚。


    做事的人,為了逃避溝通與思考而做事;負責一件事的人,為自己覺得對的事情溝通,為自己的決定負責任。


    做事的人,事情做完就結束了;負責一件事的人,為產出的品質負責,並思考怎麼做、給誰做,這件事可以更好。


    有句話說:「多數人為了逃避思考,願意做任何事」,開始工作之後深深感受到,這是真的!


「只做事情」輕鬆愉快,又有成就感,但是你做的事情到底是雜事,還是有意義的事,關鍵就在於妳有沒有思考過。


    即使新創公司預算捉襟見肘,她還是爭取預算,堅持要給專業的native speaker潤稿、專業的設計師來設計版面,且會充分溝通她的需求與期待。


以上,總結了為什麼,有許多人做事只做多而不事做對,只做完而不是做好,滿足委託方的需求。


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