基層有效確實的自律治理

 社會治理的角度,上上層管理上層,上層管理中層,中層管理基層,所以根源在於上層,根源在於中層,而不在於基層。
上、中、基層的有效的確實的自律治理,問題在於那與時俱進的文化聖賢教育。
這裡值得注意的是,讀書受到聖賢文化教育只是為了瞭解問題錯綜複杂的根源,並解決問題,而不是拿來讓他們自己炫耀,或者是拿來欺詐,那些還沒有受到文化教育的人。
通常都會這些受過文化教育的人,他們都會使用一些小聰明,自以為是的方式來讓自己在治理事情中完全沒有任何的責任,但卻得到最大的利益。
隱瞞上層,欺瞞下層,剝削那後端尚無能力讓自己能夠自己獨立處理事情的人。站在制度上或法律上看起來表面是合理的。問題爆發之後,追究的時候並沒有任何的制度上或法律上的錯誤,但問題在於在社會文化上,道德良心風俗上的時候,你是看不下去的。

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比較,其實是想確認自己是誰。

  ◆我: 人很難不比較,因為比較的背後,其實是在找確定「我是誰」的安全感。 問題是,我們常把「某方面較差」誤當成「整個人較差」。 「差異」不等於「價值高低」。 比較之所以誘人,是因為它暫時回答了「我是誰」。 文學能讓我們暫時站進另一個人的生命裡。這是哲學...