追求心中理想的人格,並將其視為每日努力的目標。
遇到不如意的事,要覺有遺憾,而非是生氣。
因為遺憾這種思維是正面思考,會讓我們下次再改進突發。
但是,生氣是負面情緒,下次我們仍會再循環犯錯歷史重演。
我: 組織文化與凝聚力。 .個人委屈:「平時分配不公平,危機時卻說重要性。」 .制度反思:「問題不是誰導致,而是文化與分配機制。」 .歷史警告:「當此時人心散去後,再談凝聚信任度已太晚。」 ChatGpt : .托爾斯泰風格 我終於明白...
沒有留言:
張貼留言