▼最近景氣復甦,傳統產業請不到工人

之前是人多事少,現在是事多人少。

但是,我發現到一件事,之前的人是追求看得到的價值,現在的人是追求看不到的價值。

那下一代呢?

最近,報導有許多公司提高工資來尋找人手幫忙工作,可是,成效甚微,

我想原因主要是,那些公司還停留在以看得到的價值,去衡量現在的年輕人。

而若不是在生活有所考量的話,像"這些除了工作什麼都沒有,工作除了金錢什麼都沒有的公司",又怎麼期待自己給予高薪就能讓有能力的人為他們工作呢?

未來,我想應該是,沒有能力的人去努力求取看得到的價值,而有能力的人應當會求取那看不到的價值,乃至於是他一生的夢想目標。



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成熟的人,是在沒有標準答案時,仍把事情做對、做好。

 我: 我們從小在家庭、學校和社會教育中,被反覆養成習慣:「有標準答案」。 但真正能把事情做對且做好的關鍵在於:覺察自己承受沒有答案的風險。 你能接受在不確定時思考如何找到解決問題的方法嗎? 你願意並有能力與資源為未知承擔風險嗎? 👦成熟的人(成人),正是在這些無法逃避的不確定...