▼最近景氣復甦,傳統產業請不到工人

之前是人多事少,現在是事多人少。

但是,我發現到一件事,之前的人是追求看得到的價值,現在的人是追求看不到的價值。

那下一代呢?

最近,報導有許多公司提高工資來尋找人手幫忙工作,可是,成效甚微,

我想原因主要是,那些公司還停留在以看得到的價值,去衡量現在的年輕人。

而若不是在生活有所考量的話,像"這些除了工作什麼都沒有,工作除了金錢什麼都沒有的公司",又怎麼期待自己給予高薪就能讓有能力的人為他們工作呢?

未來,我想應該是,沒有能力的人去努力求取看得到的價值,而有能力的人應當會求取那看不到的價值,乃至於是他一生的夢想目標。



沒有留言:

張貼留言

請協助確認具體闡述以正、反、合哲學縱橫交錯舉例:「百萬規矩都是給別人訂的,自己則在規矩外不用遵守。」

我: 請協助確認具體闡述以正、反、合哲學縱橫交錯舉例:「百萬規矩都是給別人訂的,自己則在規矩外不用遵守。」   ChatGpt : 一、引言:規矩的假面與真義 這句話,是對人性矛盾最深刻的揭示。它揭露的不僅是制度的虛偽,更是人類道德結構中隱藏的裂縫。 規矩...